I.R.FO. Istituto di Ricerca e Formazione - Corsi di Alta Formazione e Specializzazione PESCARA

OBIETTIVI
L’obiettivo prioritario del Corso è lo sviluppo delle capacità necessarie per gestire, con un adeguato approccio professionale, le problematiche relative alle Risorse Umane all’interno di ogni tipo di organizzazione. Saranno analizzati e sviluppati gli elementi fondamentali di organizzazione e strategia aziendale; gli strumenti operativi tipici di gestione delle Risorse Umane; le competenze giuridiche indispensabili per operare in questo settore.

DESTINATARI
Il Corso è rivolto a laureati e laureandi in discipline economiche, giuridiche ed umanistiche che intendano operare in modo altamente qualificato all’interno della funzione Amministrazione e Gestione del Personale e in Società di consulenza manageriale e organizzativa; a Responsabili e Professional di Risorse Umane che già operino in aziende pubbliche e private e che desiderino accrescere la propria preparazione e capacità attraverso un’esperienza di aggiornamento e di confronto professionale.

CONTENUTI
• Area dell’analisi e della progettazione organizzativa
• Area dello sviluppo e della gestione delle R.U.:
- strategie
- politiche
- modelli
- valori
- cultura
• Area dello sviluppo e della gestione delle R.U.:
- leve
- funzioni
- strumenti
- azioni
• Area delle competenze giuridiche nella gestione delle R.U.

Testimonianze di casi aziendali / Simulazioni / Lavori di gruppo / Business game

DOCENTI
Le lezioni sono tenute da professori universitari, ricercatori, professionisti e responsabili aziendali (direttori delle Risorse Umane di aziende e banche), integrando nozioni teoriche con l’esperienza diretta acquisita sul campo operativo.

Coordinamento: Prof. Antonio Zappi
Durata: 80 ore