OBIETTIVI
Il Corso è diretto all’acquisizione di conoscenze
in materia di sociologia e psicologia del lavoro e delle
organizzazioni. L’analisi dei principali temi e
problemi socio-organizzativi sarà affrontata sviluppando
le prospettive sociologiche e psicologiche applicate ai
diversi contesti lavorativi del settore pubblico.
DESTINATARI
Laureati e laureandi in materie economiche, giuridiche
ed umanistiche che intendono operare all’interno
delle organizzazioni, con compiti direzionali, in società
di consulenza manageriale. Quanti operano in strutture,
pubbliche o private, con compiti di alta direzione. Imprenditori,
Manager e liberi professionisti che intendono sviluppare
le proprie competenze organizzative in prospettiva psicologica
e sociologica.
CONTENUTI
• Fondamenti teorici ed epistemologici della sociologia
e della psicologica del lavoro e delle organizzazioni
• L’analisi sociologica del lavoro e delle
organizzazioni
• Lo studio psicologico del lavoro e delle organizzazioni
• La comunicazione nelle organizzazioni
• La gestione dei gruppi di lavoro
• I processi decisionali in ambito lavorativo ed
organizzativo
• La gestione dei conflitti
DOCENTI
Professori universitari, ricercatori e specialisti del
settore.
Coordinamento: Prof.
Galliano Cocco
Durata: 60 ore